Eğitmen Gelişim Akademisi
Bir kurumun en iyi eğitmenleri genellikle kendi içindedir. İşi yıllardır yapan, sistemi bilen, hatayı görmüş insanlardır. Eksik olan tek şey, bildiklerini aktarma yöntemidir. Eğitmen Gelişim Akademisi bu boşluğu kapatmak için kuruldu.
Kapsam
Yetişkin öğrenmesinin temel ilkeleri. Eğitim tasarımı ve öğrenme hedeflerinin yazılması. Teknik konuların sadeleştirilmesi. Sunum ve anlatım teknikleri. Uygulamalı eğitim yönetimi. Sınıf yönetimi. Soru sorma teknikleri. Ölçme ve değerlendirme. Geri bildirim verme.
Eğitici eğitimi ve train-the-trainer
Programın sonunda kurum içi uzmanın şunları yapabilmesini hedefliyoruz: öğrenme hedefi belirlemek, eğitim içeriği oluşturmak, uygulamayı yönetmek, katılımcıyı değerlendirmek ve gelişim geri bildirimi vermek.
Eğitim içeriği ve müfredat geliştirme
Kurumun kendi eğitim içeriğini kurmasına destek veririz. Öğrenme çıktıları, konu kapsamı, seviye, teorik ve uygulamalı denge, ders planları, eğitmen materyalleri, katılımcı kaynakları, uygulama senaryoları ve değerlendirme araçları birbiriyle uyumlu biçimde tasarlanır.
Ölçme ve değerlendirme sistemleri
Bilgi testleri, uygulama değerlendirmeleri, performans kriterleri, senaryo bazlı değerlendirmeler, eğitim öncesi ve sonrası ölçümler. Amaç, eğitimin etkisini görünür kılmak.
Projenizi birlikte şekillendirelim.
Eğitim, kariyer ya da kurumunuza özel bir proje. İhtiyacınızı anlatın, sizin için uygun başlangıç noktasını birlikte bulalım.